La famosa y manoseada “relación ganar-ganar” es como ese unicornio de los negocios y las relaciones personales que todo mundo habla de él pero pocos lo han visto de verdad. Stephen Covey, en su libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, popularizó este concepto como un enfoque donde ambas partes salen beneficiadas. La […]

Delegar… ¡Ah! esa palabra que suena tan sencilla y sin embargo al nombrarla se siente como mariposas de preocupación en el estómago. En el ámbito laboral y personal delegar es básicamente pasarle la pelota a alguien más, con la esperanza de que no solo la reciba sino que también anote. Sin embargo, la realidad es

Todos nos quejamos admitamoslo, desde el “¡Otra vez el tráfico!” hasta el “Siempre me toca a mí el proyecto complicado” pasando por el “¡siempre llega tarde el jefe!”, la queja es una parte inevitable de la vida pero como bien decía Epicteto, filósofo estoico: “No son las cosas las que nos perturban, sino nuestra interpretación

La congruencia es como un pegamento invisible que mantiene unidas todas las piezas de tu vida; es estar alineado entre lo que piensas, lo que dices y lo que haces. Imagina que si tu vida fuera una serie la congruencia sería el guionista que asegura que todos los episodios tengan sentido, y esto opera tanto

Ah mis queridos mentees, el eterno dilema entre “ponerse en marcha” y “actuar”. Dos conceptos que suenan casi como sinónimos pero que en realidad tienen una diferencia abismal, y sí, esa diferencia podría ser justo la razón por la que no has logrado ese gran proyecto o meta que llevas arrastrando como si fuera la